Moteur de recherche des thèses et mémoires en Algerie. Résumé: تناولت هذه الدراسة موضوع " تأثير القيادة الإدارية على السلوك التنظيمي في المؤسسة " باعتبار أن هذين المتغيرين توجد بينهما علاقة تأثير وتأثر،فالقيادة الإدارية تحتل أهمية …
القيادة والتأثير..! المعيار الحقيقي لنجاح الإنسان بشكل عام والقائد بشكل خاص هو التأثير، مهما اختلفت الصور التي نراها في الأشخاص الناجحين فإنهم يتركون الأثر الجيد فيمن حولهم، ومن لا يمتلك ...
يجب أن يكون القادة في الأساس أخلاقيين، كما يجب أن يطلبوا من الآخرين أن يكونوا أخلاقيين. ... يمكن أن يكون لذلك تأثير قوي في ضمان النجاح والتحول الإيجابي داخل المنظمة وعملياتها.
إن من أشهر المهارات التي يجب أن يمتلكها القائد هي: الالتزام بالقوانين: لا يمكن أن تصدر أمرًا لست قادرًا على الالتزام به، فليس من المعقول أن تفرض على موظفين المؤسسة التواجد في مكان العمل ...
The Leadership Experience. 4 th ed. Stamford, CT: Cengage. de Hoogh, Annebel H.D., and Deanne N. den Hartog (2009). Ethical leadership: the positive and responsible use of power. In Power and Interdependence in Organizations, Dean Tjosvold and Barbara Wisse, eds. Cambridge: Cambridge University Press.
تأثير الهالة هو نوع من التفاوت في الحكم الفوريّ، أو في التحيز المعرفي ، بحيث يفرض الشخص الذي يقوم بالتقييم الأوّلي لشخص آخر (أو لمكان ما أو لأيّ شيء آخر) معلوماتٍ غامضةً بالاستناد إلى معلومات ...
ومن المؤكد أن تفشي الوباء يحتل "مشهد الصدارة" في هذه الأزمة: فقد أسفر هذا الحدث غير المتوقع أو سلسلة الأحداث الهائلة شديدة التسارع عن حالة كبيرة من الشك المؤدي للارتباك، والشعور بفقدان ...
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع تطبيق ممارسات القيادة الاستراتيجية، والتعرف كذلك على قدرة البنوك التجارية في الضفة الغربية على تحقيق الأداء المؤسسي، والتعرف على طبيعة العلاقة لممارسات القيادة الاستراتيجية ...
7 صفات يتمتع بها القادة الناجحون في العمل. القائد الجيد هو الشخص الذي يتحمل المسؤولية ويتصرف بحكمة في الأوقات الصعبة. القائد الجيد هو الشخص الذي يتحمل المسؤولية ويتصرف بحكمة في الأوقات ...
استمع الى المقالة الآن هذه الخدمة تجريبية. أفضل القادة يتمتعون بطاقة إيجابية معدية - هارفارد بزنس رفيو. ملخص: تسببت الجائحة بخسائر فادحة لكثير منا على صعيد الرفاهة والطاقة، وأصبحت أهمية ...
1. القدرة على التقرب إلى الآخرين: "لقد وجدت دائماً أنَّ أفضل القادة هم الذين يعرفون طريقة التواصل مع الجميع، قد يبدو الأمر واضحاً؛ لكن لا يمتلك الجميع هذه الصفة، فالقدرة على الوجود في غرفة والتواصل مع الجميع وفق مستوى ...
أولاً: تعريف القيادة هي المساندة والدعم الذي يقدمه القائد المدير إلى المرؤوسين بإشراكهم في جميع عمليات القيادة، وانطلاقا من مبدأ المساندة فالقيادة الناجحة تلك التي تمثل القدوة في العمل ...
ما القيادة؟ حسنًا، بالرغم مما يقرب من ثلاثة آلاف عام من التأمل وما يزيد على القرن من البحث «الأكاديمي» في القيادة، فيبدو أننا لم نقترب من اتفاق على المعنى الأساسي لها، فضلًا عن إمكانية تعلمها أو قياس تأثيراتها أو ...
المعنى اللغوي للمساحقة. السحاق و السحق و المساحقة في اللغة العربية كلها بمعنى واحد ، يراد بها دَلْكُ فَرج الأنثى بفرج أخرى بدافع الاستمتاع الجنسي . و يرادف كلمة السحاق بالإنجليزية : Lesbianism ، و ...
هؤلاء القادة مرنون أيضًا ولكنهم حازمون عندما يستدعي الموقف ذلك ، ومصممون في مواجهة الشدائد ، وقادرون على الاستجابة بشكل خلاق عند ظهور المشاكل ، وعلى استعداد لتحدي افتراضاتهم الخاصة.
يسعى علم النفس بين الثقافات إلى فهم كيف يتفاعل أفراد الثقافات المختلفة مع بعضهم البعض. ومع مرور الوقت، تطورت القيادة عبر الثقافات كأداة لفهم القادة الذين يشتغلون في السوق المعولمة حديثًا. حيث أن المنظمات العالمية ...
أما السلطة: فهي القوة الناتجة أو الممنوحة من قبل المنظمة.. اقرأ أيضاً: تأثير الهالة وكيف يتم استثمارها في التسويق للعلامات التجارية. القيادة والإدارة. تعرف القيادة الإدارية هي نشاط يمارسه القائد الاداري في مجال اتخاذ ...
كما أن موضوع القيادة كان محل اهتمام الفلاسفة منذ كونفوشيوس حتى برتراند راسل، وأوضحوا قوة بعض الأفراد على الآخرين، إلا أن ظاهرة القيادة لم تحظ باهتمام الباحثين والعلماء ودراستها على أسس علمية ومنهجية إلا في بداية ...
أولا هنا هو تعريف القيادة. يصف روست (1991) القيادة بأنها "علاقة تأثير بين القادة والمتعاونين الذين ينوون تغييرات كبيرة تعكس أهدافهم المشتركة" ، بينما يعتقد كوزيس وبوسنر (1991) أنها "فن تعبئة الآخرين للرغبة في النضال من ...
لقد بذل العلماء والباحثون الكثير من الجهود لفهم العوامل التي تسهم في نشأة الكوادر القيادية، ووضعوا العديد من النظريات التي تفسر ذلك. سنتطرق في هذا المقال إلى كل من نظرية السمات والنظريات السلوكية في القيادة.
اعتمدت معرفتنا بالقيادة بقدر كبير في العصور السحيقة أساسًا على وجود النصوص المكتوبة، وهنا نجد الدرس الأول الذي تعلمناه عن القيادة: يُكتب التاريخ، بوجه عام بأيدي الفائزين، وينطبق هذا على كل من القادة العسكريين ...
في الواقع، تعتمد جميع هذه الأمور على أسلوب القيادة. في هذا القسم، تنظر مواد كثيرة إلى القادة كأفراد، غير أنّه يمكن استثمار القيادة في فريق، أو في عدّة فرق، أو في أشخاص مختلفين في أوقات مختلفة.
الغرض من القيادة في الكنيسة. يشجع القادة الأعضاء على الانخراط في عمل الله من خلال صيرورتهم "أتباعًا حقيقيين …. ليسوع المسيح" ( موروني ٧:٤٨ ). للقيام بذلك، يسعى القادة أولاً ليكونوا تلاميذا ...
اطلع على أفضل الممارسات في عام 2023. ... لها تأثير اجتماعي دون استخدام القوة أو القوانين ... سيحتاج القادة في هذا الوقت إلى حل المشكلة بمهارة وإيجاد الحلول المثلى للفريق بأكمله.
يتحدث عن تأثير التشجيع والنقد في القيادة، وارتكز في حديثة على نقاط عدة من أهمها ما يلي: منح المرؤوسين الانتباه ومن أكثر الطرق بساطة وفعالية في ذلك هي الإنصات لهم.